МЕНАЏЕРСКИ СТРЕС – БОЛЕСТ САВРЕМЕНОГ МЕНАЏЕРА

Ивица Николић

Лука В. Тодоровић

Сажетак

Савремени међународни бизнис не препознаје емоције и осећања према човеку, а нарочито према менаџеру. Бити менаџер у једној организацији, подразумева стално присуство хроничног интелектуалног замо­ра што је главни предуслов за настанак менаџерског стреса. Редовним упражњавањем спортско-рекреативних активности и програма, менаџер спречава појаву како замора, тако и стреса и подиже ниво психосоматског статуса здравља свог организма.

Референце

1. Благајац, М., Теорија спортске рекреације, Београд, 1994.
2. Димитријевић, Б., Замор, Београд, 1975.
3. Ерић, Д., Увод у менаџмент, Београд, 2000
4. Николић, И., Спортска рекреација менаџера, Београд, 2009.
5. Николић, И., Спортска рекреација у туризму, Београд, 2006.
6. Николић, И., Менаџмент у спорту, Нови Сад, 2006.
7. Ракита, Б., Међународни бизнис и менаџмент, Београд, 2003.
8. Волков, В. М., Опоравак у спорту, Београд, 1978.
9. Штука, К., Рекреацијска медицина, Загреб, 1985.